спросил 26 Авг от Иван в категории Военное право
Я служу по контракту уже второй год, и раньше расчетные листы по зарплате приходили стабильно каждый месяц на электронную почту. Но последние три месяца никаких расчетных листов я не получал, хотя зарплата на карту поступает. Обращался к кадровику в части, он сказал, что это технические проблемы, но сроки затянулись. Мне важно контролировать все начисления и удержания, чтобы понимать, правильно ли мне считают довольствие. Что делать в такой ситуации?

1 Ответ

ответил 26 Авг от Игорь Соловьёв

Ситуация, которую Вы описываете, достаточно распространена среди военнослужащих. Расчетный лист – это официальный документ, который отражает все начисления и удержания из денежного довольствия. Его непредоставление нарушает Ваши права как военнослужащего.

Почему расчетный лист может не приходить:

  • Технические сбои в системе электронного документооборота;
  • Ошибки в указанных контактных данных (например, смена электронной почты);
  • Недобросовестное исполнение обязанностей должностными лицами финансовой службы;
  • Сбои в работе программного обеспечения, через которое формируются и рассылаются расчетные листы.

Что важно знать: Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ (применяется по аналогии и к военнослужащим), работодатель обязан предоставлять расчетный лист при каждой выплате заработной платы. Для военнослужащих порядок урегулирован ведомственными нормативными актами Министерства обороны и иных силовых структур. Отсутствие расчетного листа лишает Вас возможности контролировать правильность начислений.

Ваши действия:

  1. Обратитесь письменно к начальнику финансового органа части с требованием предоставить расчетные листы за периоды, по которым они не поступили. Письменная форма важна для фиксации обращения.
  2. Сохраните копию своего запроса и отметку о его принятии. В случае отказа или игнорирования у Вас будет доказательство.
  3. Если в разумный срок (обычно 30 дней) ответа не будет, обратитесь с жалобой в военную прокуратуру. Прокуратура обязана проверить соблюдение Ваших прав.
  4. При необходимости можно подать жалобу в инспекцию труда, хотя в отношении военнослужащих основной контроль осуществляют органы прокуратуры и командование.

Практический совет: параллельно уточните, не изменялись ли правила получения расчетных листов в Вашей части, иногда их переводят в личный кабинет на специализированном портале. Также проверьте актуальность своих контактных данных.

Итог: отсутствие расчетных листов – это нарушение, и Вы вправе требовать их предоставления. Действуйте последовательно: письменное обращение – жалоба – контроль вышестоящих органов. Это позволит защитить свои права и получать достоверную информацию о денежном довольствии.

...