В вашей ситуации речь идет о невыплате подъемного пособия военнослужащему по контракту. Данное пособие является гарантией, закрепленной законодательством, и должно выплачиваться при заключении контракта и переводе к новому месту службы.
Что говорит закон:
- Порядок и условия выплат определяются Федеральным законом «О статусе военнослужащих», а также подзаконными актами Минобороны РФ.
- Подъемные выплачиваются в течение установленного срока после прибытия к месту службы. Обычно это не более 30 дней с момента сдачи всех необходимых документов.
- Размер выплаты зависит от состава семьи - для военнослужащего и для каждого члена семьи предусмотрены отдельные суммы.
Ваши шаги:
- Соберите документы, подтверждающие право на подъемные: контракт, приказ о назначении к новому месту службы, документы о составе семьи (если есть).
- Обратитесь письменно к командиру части с рапортом, в котором изложите суть проблемы и потребуете выплату. Рапорт составляется в двух экземплярах: один подается официально, на втором вы должны получить отметку о принятии.
- Если реакции нет - обратитесь в финансовый орган части с запросом о причинах задержки.
- Жалоба в военную прокуратуру. Военная прокуратура контролирует соблюдение прав военнослужащих. Письменное обращение лучше всего подкрепить копиями документов.
- В случае длительной невыплаты можно рассмотреть обращение в суд. Практика показывает, что суды встают на сторону военнослужащих, так как подъемные относятся к обязательным гарантиям.
На что обратить внимание:
- Часто задержки связаны с бюрократией и несвоевременным оформлением документов. Поэтому важно убедиться, что все бумаги были сданы.
- Если командование ссылается на отсутствие финансирования - это неуважительная причина, так как обязанность по выплате установлена законом.
- Для защиты прав желательно фиксировать все свои обращения письменно.
Вывод: если выплаты не поступают в разумный срок, начинайте с рапорта командиру, затем обращайтесь в прокуратуру. В случае необходимости - подавайте иск. Закон на вашей стороне, и подъемные должны быть выплачены в полном объеме.