Ситуация, когда запись о работе есть в трудовой книжке, но в ПФР (Пенсионном фонде России) период не учтен, встречается довольно часто. Причины могут быть разные: от ошибок работодателя при сдаче отчетности до утраты документов в архиве.
Что можно предпринять:
- Собрать документы, подтверждающие стаж. Помимо трудовой книжки, к таким документам относятся:
- трудовые договоры;
- приказы о приеме и увольнении;
- справки с места работы;
- расчетные листки, квитанции о зарплате;
- архивные справки.
- Обратиться в ПФР. Подайте заявление о корректировке сведений. К заявлению приложите копии подтверждающих документов. ПФР обязан рассмотреть их и внести изменения.
- При необходимости - обратиться в архив. Если предприятие ликвидировано, нужно запросить документы в государственном или муниципальном архиве. Там могут храниться кадровые и бухгалтерские документы бывших работодателей.
- Судебный порядок. Если ПФР откажет в учете стажа, вы имеете право обратиться в суд. В суде можно использовать как письменные доказательства, так и свидетельские показания бывших коллег.
Важно: наличие записи в трудовой книжке обычно является достаточным доказательством, однако ПФР проверяет корректность таких записей. Поэтому лучше сразу приложить максимум документов.
Практический совет: не откладывайте решение вопроса до выхода на пенсию. Чем раньше вы обратитесь в ПФР и уточните все периоды, тем меньше вероятность проблем при назначении пенсии.
Итого: Вам нужно собрать документы, обратиться в ПФР с заявлением о включении стажа. Если не получится - идти в архив или через суд. В большинстве случаев такие периоды удается подтвердить.