Вопрос, который вы подняли, действительно важен и вызывает много сомнений у людей с инвалидностью, особенно при онкологических заболеваниях.
Во-первых, наличие 1 группы инвалидности не запрещает вам работать. Законодательство РФ исходит из принципа: человек с инвалидностью имеет право на труд, если его состояние здоровья и индивидуальная программа реабилитации (ИПРА) допускают выполнение какой-либо деятельности.
Во-вторых, ключевым документом для вас будет именно ИПРА, которую выдает бюро медико-социальной экспертизы. В ней прописываются рекомендации и ограничения по видам труда. Если трудовая деятельность не противоречит этим рекомендациям, то официальное трудоустройство возможно.
В-третьих, что касается выплат:
- Пенсия по инвалидности сохраняется при официальном трудоустройстве.
- Некоторые социальные выплаты и региональные надбавки могут зависеть от факта трудоустройства и уровня дохода.
- Льготы (например, на лекарства, проезд, налоговые послабления) обычно сохраняются независимо от работы.
В-четвертых, работодатель обязан создать специальные условия труда, если они предусмотрены ИПРА. Это может быть сокращенный рабочий день, облегченные условия, возможность работать удалённо и т.д.
Важно понимать: если трудовая деятельность будет противоречить медицинским рекомендациям, это может повлечь вопросы при пересмотре инвалидности. Поэтому лучше выбирать работу, которая соответствует вашим возможностям и не ухудшает состояние здоровья.
Итог: работать с 1 группой инвалидности при онкологии можно, но при соблюдении медицинских рекомендаций. Пенсию по инвалидности вы не потеряете, но стоит уточнить в органах соцзащиты, какие именно региональные льготы могут зависеть от трудоустройства.