Досрочное увольнение по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ «О воинской обязанности»

Question

Я служу по контракту в армии и недавно узнал, что могу уволиться досрочно по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Но командование говорит, что оснований нет. У меня есть хроническое заболевание, подтвержденное ВВК, и я хочу понять, могу ли я сам подать рапорт и добиться увольнения по этому пункту. Что мне нужно сделать и какие документы приложить?

Answer 1

Пункт 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» предусматривает возможность досрочного увольнения военнослужащего в связи с признанием его не годным к военной службе по состоянию здоровья. Это означает, что если военно-врачебная комиссия (ВВК) установила категорию годности «Д» (не годен), вы имеете полное право на увольнение, даже если срок контракта еще не истек.

Алгоритм действий:

1. Получите направление на ВВК. Если заболевание уже выявлено, но командование не направляет вас на комиссию, вы можете направить письменный рапорт с просьбой о прохождении ВВК. К рапорту приложите копии медицинских документов, подтверждающих заболевание.
2. Пройдите ВВК. Комиссия выносит заключение о категории годности. Важно получить на руки копию заключения с печатями и подписями.
3. Если категория годности «Д» – вы подаете рапорт на увольнение по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ, прикладывая заключение ВВК. Отказать в увольнении командование не имеет права, так как налицо законное основание.

Если командование затягивает процесс или отказывается регистрировать рапорт, вы можете:

• направить копию рапорта заказным письмом с уведомлением;
• обратиться в военную прокуратуру с жалобой на нарушение ваших прав;
• при необходимости – в суд с административным иском об обязании уволить по данной статье.

Обратите внимание: если ВВК признала вас ограниченно годным («В»), увольнение по этому основанию не производится, и решение о дальнейшем прохождении службы принимает командование. В этом случае можно попытаться добиться пересмотра решения ВВК, если есть основания считать, что состояние здоровья ухудшилось.

Также важно, чтобы все документы (рапорт, заключение ВВК, медицинские справки) были оформлены корректно и имели регистрационные отметки. Это поможет вам защитить свои права при возможных спорах.

Итог: если у вас есть заключение ВВК о негодности, командование обязано уволить вас досрочно по п.6 ч.1 ст.32. При неправомерном отказе обращайтесь в военную прокуратуру или суд – практика по таким делам обычно складывается в пользу военнослужащих.