спросил 24 Ноя от Игорь в категории Уголовное право
Пять лет назад я был осуждён по статье средней тяжести, но судимость давно погашена. Недавно при устройстве на новую работу работодатель сообщил, что при проверке через базу МВД всё равно видит старую судимость. Я переживаю, что из-за этого не смогу устроиться. Как мне добиться удаления информации о погашенной судимости из базы данных?

1 Ответ

ответил 24 Ноя от Дмитрий Ковалёв

Ситуация, когда сведения о погашенной судимости продолжают отображаться в базах МВД, встречается довольно часто. По закону после истечения срока погашения судимости человек считается не имеющим судимости (ст. 86 УК РФ). Однако на практике информация может сохраняться в ведомственных базах данных, что создаёт проблемы при трудоустройстве или прохождении проверок.

Что нужно понимать:

  • Погашение судимости не означает автоматического удаления данных из всех информационных систем. МВД хранит сведения о факте привлечения к уголовной ответственности, но использовать их в ущерб гражданину после погашения судимости нельзя.
  • Если такие данные используются для отказа в приёме на работу, это может быть нарушением трудового законодательства и прав на реабилитацию.

Алгоритм действий:

  1. Получите справку о наличии (отсутствии) судимости через портал «Госуслуги» или в МФЦ. Это позволит убедиться, что информация действительно осталась в базе МВД.
  2. Подготовьте заявление в территориальный орган МВД с просьбой исключить или скорректировать сведения в связи с погашением судимости. В заявлении укажите: ФИО, дату рождения, реквизиты приговора, дату погашения судимости и приложите копию документа, подтверждающего этот факт (например, справку из суда).
  3. Если МВД откажет или не ответит в течение 30 дней, можно обратиться в суд в порядке административного судопроизводства. В иске укажите, что хранение и распространение сведений о погашенной судимости нарушает ваши права.
  4. При необходимости можно также подать жалобу в прокуратуру, которая вправе провести проверку законности действий МВД.

На что обратить внимание:

  • Удаление сведений из ведомственных баз не означает стирания информации из архивов – последние подлежат хранению в соответствии с законом, но не должны быть доступны для третьих лиц без законных оснований.
  • Работодатели не имеют права самостоятельно запрашивать такие данные, кроме случаев, прямо предусмотренных законом (служба в органах, работа с детьми и т.д.).

Вывод: После погашения судимости вы юридически считаетесь несудимым, и сведения о ней не должны использоваться против вас. Правильный путь – направить официальное заявление в МВД, а при бездействии ведомства – защищать свои права через суд и прокуратуру.

...