В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), работа подростков строго регулируется законом, чтобы защитить их права и здоровье. Поэтому, если вы хотите устроиться в 'Магнит' или другую торговую сеть, важно понимать, с какого возраста это разрешено и на каких условиях.
1. Минимальный возраст для трудоустройства
- Работать официально по трудовому договору можно с 16 лет.
- Если вам уже исполнилось 15 лет, вы также можете работать, но только при условии, что вы завершили обучение в школе (или получили основное общее образование).
- Подростки с 14 лет могут работать только с письменного согласия родителей (опекунов) и органов опеки, и только в свободное от учёбы время, при этом работа не должна вредить здоровью и мешать обучению.
2. Какие работы допускаются для несовершеннолетних
Закон запрещает подросткам трудиться на тяжёлых, вредных и опасных работах, а также на ночных сменах, под землёй и в торговле алкоголем или табаком. В 'Магните' подростки чаще всего выполняют лёгкие обязанности: помогают с выкладкой товара, уборкой, сортировкой упаковок, доставкой тележек и т.п.
3. График работы
- В возрасте от 14 до 15 лет рабочее время не более 24 часов в неделю (по 4 часа в день).
- С 15 до 16 лет - не более 24 часов в неделю, если вы не учитесь, и 12 часов - если совмещаете с учёбой.
- С 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.
4. Документы для трудоустройства
- Паспорт или свидетельство о рождении;
- СНИЛС;
- Справка из школы (если вы учитесь);
- Согласие родителей и органов опеки (если вам нет 16 лет);
- Медицинская справка о состоянии здоровья;
- Трудовая книжка (если ранее не работали, её оформит работодатель).
5. Дополнительные нюансы
Работодатель обязан заключить с вами трудовой договор, где будет прописан график, должность, размер оплаты и условия труда. Кроме того, несовершеннолетние сотрудники имеют право на дополнительные гарантии – обязательный медицинский осмотр, сокращённое рабочее время и удлинённый отпуск (31 календарный день).
Вывод: если вам 15 лет, вы можете устроиться в 'Магнит', но только на лёгкую работу и при наличии согласия родителей и органов опеки. Если же вам исполнится 16 лет, вы сможете работать уже без дополнительных разрешений, но всё равно только в рамках ограниченного графика и безопасных условий труда.