Вы можете официально работать и одновременно получать стипендию, если ваша учеба продолжается на очной форме и вы соответствуете условиям для получения стипендии.
Разберем подробнее:
- Академическая стипендия назначается студентам, обучающимся по очной форме за счет бюджета, при условии успешной учебы (без троек и академических задолженностей). Наличие работы не является основанием для ее отмены.
- Социальная стипендия назначается студентам из льготных категорий (сироты, инвалиды, малообеспеченные). Здесь важно, чтобы ваш доход не превышал установленный в регионе прожиточный минимум, если помощь предоставляется по критерию нуждаемости.
Что нужно учесть:
- Работа по трудовому договору влечет уплату налогов и страховых взносов. Эти данные могут учитываться при назначении некоторых видов социальной поддержки.
- Если у вас социальная стипендия по критерию дохода, то зарплата может повлиять на ее размер или право на получение.
- Академическая стипендия сохраняется независимо от места работы, если вы учитесь на «хорошо» и «отлично».
Вывод: Если вы получаете только академическую стипендию, официальная подработка не повлияет на ее выплату. Если же у вас есть социальная стипендия по нуждаемости, уточните в деканате или соцзащите, как именно учитывается ваш доход.
Таким образом, работать и получать стипендию можно, но важно понимать, какой именно вид стипендии вы получаете и есть ли у нее ограничения по доходу.