Ваша ситуация достаточно распространённая, и важно разобраться, как сочетание работы и получения пенсии по потере кормильца регулируется законодательством.
1. Кто имеет право на пенсию по потере кормильца
Такую пенсию получают несовершеннолетние дети умершего кормильца, а также учащиеся очной формы обучения до 23 лет. Государство назначает выплату не из-за безработицы, а в связи с утратой источника содержания – то есть смертью родителя.
2. Можно ли работать и получать пенсию одновременно
Да, можно. Закон не запрещает несовершеннолетним получателям пенсии по потере кормильца работать. Главное условие – чтобы вы по-прежнему подходили под категорию получателей: если вам нет 18 лет, право на пенсию сохраняется независимо от трудоустройства. После 18 лет пенсия выплачивается только в случае обучения на очной форме, и факт трудоустройства также не влияет на её получение.
3. Особенности при официальном трудоустройстве
- Работодатель оформляет вас по трудовому договору, с уплатой налогов и взносов. Пенсионный фонд получает информацию об этом, но оснований для прекращения пенсии нет.
- Если после 18 лет вы перестаёте учиться очно, то пенсию прекратят, но не из-за работы, а из-за утраты права на выплату.
- Размер пенсии не зависит от уровня дохода или факта трудоустройства несовершеннолетнего.
4. Практический совет
При трудоустройстве уведомлять Пенсионный фонд специально не требуется, но если вы смените статус (например, закончите школу и не поступите в вуз), обязательно сообщите об этом, чтобы избежать переплаты, которую потом могут взыскать.
Итог: работать можно, и ваша пенсия по потере кормильца при этом сохранится. Главное – не прекращать обучение или не достигнуть возраста, когда выплата прекращается по закону.
Рекомендую также оформить трудовой договор официально: это даст вам стаж и социальные гарантии, не влияя на право на пенсию.