Понятие «нетрудоспособный человек» закреплено в российском законодательстве и применяется в различных сферах – от пенсионного обеспечения до трудового права и социальной защиты.
Нетрудоспособность означает, что человек не может выполнять трудовую деятельность по состоянию здоровья, возрасту или по иным законным основаниям.
К основным категориям нетрудоспособных граждан относятся:
- Несовершеннолетние дети – до достижения ими 18 лет, а также учащиеся очной формы обучения до 23 лет (в некоторых случаях).
- Пенсионеры по возрасту, достигшие установленного пенсионного возраста.
- Инвалиды – лица, у которых установлена инвалидность любой группы в соответствии с медицинским заключением.
- Лица, временно нетрудоспособные – например, находящиеся на больничном листе по болезни или травме.
В контексте пенсионного и социального обеспечения нетрудоспособными признаются те, кто по закону не обязан и/или не может работать для обеспечения себя, а значит имеют право на определённые льготы и выплаты.
Для признания гражданина нетрудоспособным необходимо документальное подтверждение – медицинское заключение, справка об инвалидности, свидетельство о рождении ребёнка или пенсионное удостоверение.
В случае с вашей мамой, если речь идёт о пенсии по инвалидности, то ключевым доказательством будет справка об установлении группы инвалидности, выданная по итогам медико-социальной экспертизы (МСЭ). На основании этого документа ПФР признаёт человека нетрудоспособным и назначает пенсию.
Важно: статус «нетрудоспособного» даёт право на различные меры поддержки – пенсии, пособия, льготы, налоговые вычеты. Но каждая программа соцзащиты имеет свои критерии и перечень документов.
Рекомендую собрать полный пакет документов, подтверждающих инвалидность, и подать их в ПФР. Если возникнут споры с признанием, можно обжаловать решение через МСЭ или в судебном порядке.