Работа для подростков регулируется Трудовым кодексом РФ, и здесь важно различать несколько возрастных категорий.
1. С 16 лет - подросток может работать на общих основаниях. Это значит, что можно заключить трудовой договор, получать зарплату и иметь все права работника. Поэтому если тебе уже исполнилось 16 лет, ты можешь официально устроиться на Озон, но с учетом особенностей работы.
2. С 15 лет можно работать только при соблюдении определённых условий: работа не должна мешать учебе и быть связана с лёгким трудом. Например, можно выполнять несложные поручения, помогать на складе, заниматься упаковкой товаров, но нельзя поднимать тяжести, работать с техникой или в ночное время. При этом у работодателя должны быть документы, подтверждающие, что работа безопасна и не повредит здоровью несовершеннолетнего.
3. С 14 лет работа возможна только с письменного согласия родителей (или опекунов) и органов опеки. Это, как правило, разовые подработки, например, в летний период или в сфере обслуживания.
Если говорить конкретно об Озоне, то компания, как правило, принимает сотрудников на склад и в курьерскую службу с 18 лет. Это связано с тем, что такие должности включают физические нагрузки, работу с оборудованием и транспортом. Однако бывают исключения в виде временных стажировок или лёгких видов занятости, но только при наличии согласия родителей и официального оформления.
Что нужно знать:
- Работодатель обязан заключить трудовой договор даже с несовершеннолетним.
- Рабочее время сокращено: до 24 часов в неделю для 15-летних, до 35 часов для 16–17-летних.
- Испытательный срок для несовершеннолетних не устанавливается.
- Отпуск предоставляется полный (31 календарный день), даже если ты проработал меньше полугода.
Вывод: официально работать на Озоне можно с 16 лет, но на полную ставку и без ограничений – с 18 лет. До этого возраста возможна только лёгкая работа, и то с согласия родителей и при условии, что она не вредит здоровью и не мешает учебе.
Рекомендую обратиться в отдел кадров Озона или на их сайт, чтобы уточнить, есть ли программы для несовершеннолетних. Если нет – можно рассмотреть сезонные подработки через центр занятости, где всё оформляется официально и безопасно.