Пункт 6 часть 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» регулирует порядок назначения досрочной страховой пенсии по старости женщинам, которые трудились во вредных и тяжёлых условиях труда. Разберёмся, как это работает на практике.
1. Кто имеет право на досрочную пенсию по данному основанию
Женщина может выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста, если она:
- отработала не менее 10 лет на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда, включённых в Списки № 1 или № 2, утверждённые постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10;
- имеет общий страховой стаж не менее 20 лет;
- в результате перерасчёта с учётом льготных периодов достигает требуемого пенсионного коэффициента.
2. На сколько раньше можно выйти на пенсию
Если работа входила в Список № 1 (особо вредные условия, например, химическое производство, горячие цеха), то женщина может оформить пенсию в 45 лет при наличии 7,5 лет стажа по вредности и 15 лет общего стажа. Если работа входила в Список № 2 (менее вредные, но тяжёлые условия), то право на пенсию возникает в 50 лет при 10 годах льготного стажа и 20 годах общего.
3. Какие документы понадобятся
- паспорт;
- трудовая книжка;
- справки от работодателей о характере и условиях труда (форма уточняющей справки);
- выписки из приказов, нарядов, лицевых счетов – всё, что подтверждает фактическое выполнение работ по соответствующим профессиям;
- при необходимости – санитарно-гигиеническая характеристика условий труда.
4. Куда обращаться
Заявление подаётся в Пенсионный фонд России (ПФР) по месту жительства. Можно сделать это лично, через «Госуслуги» или МФЦ. Специалисты фонда проверят документы и определят, входит ли ваша профессия и период работы в соответствующий список.
5. На что обратить внимание
- Не каждая должность автоматически считается «вредной» – важно, чтобы она была прямо указана в списках или имела идентичное наименование;
- Если предприятие ликвидировано, можно запросить архивные справки через муниципальный или региональный архив;
- Если стаж подтверждён не полностью, допускается его восстановление через суд.
Вывод: если вы действительно работали во вредных условиях и можете подтвердить это документально, то по п. 6 ч. 1 ст. 32 вы имеете право оформить досрочную пенсию уже с 50 лет. Рекомендую начать с получения уточняющих справок из архива предприятия и консультации в ПФР, чтобы точно определить, подходит ли ваш стаж под льготный список.