Ситуация, когда работодатель требует номер военного билета, действительно нередко вызывает вопросы, особенно у тех, кто не проходил службу или был освобожден от нее. Рассмотрим подробнее, как поступить в вашем случае и какие документы вправе запросить кадровая служба.
1. Правовое основание запроса воинского документа
В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ, при приеме на работу работодатель вправе требовать документы, подтверждающие воинский учет. Это может быть:
- военный билет (для прошедших службу или пребывающих в запасе),
- удостоверение гражданина, подлежащего призыву,
- справка из военкомата (форма №32 или аналог).
Таким образом, сам номер военного билета не является обязательным реквизитом, если у вас нет самого билета. Работодатель обязан лишь убедиться, что вы стоите на воинском учете или освобождены от службы на законных основаниях.
2. Что делать, если военного билета нет
Если вы признаны негодным к военной службе, вам должны были выдать соответствующую справку вместо билета. Этот документ полностью заменяет военный билет для целей трудоустройства. Вы вправе предоставить именно справку, а не номер несуществующего документа.
3. Как действовать на практике
- Сообщите работодателю, что вы освобождены от службы и вместо военного билета имеете справку установленного образца.
- Предъявите оригинал справки для ознакомления и, при необходимости, предоставьте копию для личного дела.
- Если кадровик настаивает именно на номере билета, вежливо попросите сослаться на конкретную статью закона, обязывающую вас его предоставить. Такой нормы нет.
4. Возможные риски и защита своих прав
Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу только из-за отсутствия военного билета, если у вас есть официальное подтверждение освобождения от службы. В случае отказа вы можете:
- обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на незаконные требования работодателя;
- при необходимости - в прокуратуру;
- в суд, если действия работодателя повлекли отказ в трудоустройстве.
5. Итог
Вы действуете абсолютно законно, предоставляя справку из военкомата вместо военного билета. Работодатель не вправе требовать «номер военного билета», если такого документа у вас нет по объективным причинам. Главное - подтвердить, что вы состоите или не состоите на воинском учете на законных основаниях.
Рекомендация: сделайте копию справки и храните оригинал у себя. При необходимости можно запросить дубликат в военкомате по месту регистрации.