спросил 17 ч назад от Игорь в категории Военное право
Мне 48 лет, я бывший военный, сейчас хочу снова пойти служить, но уже по контракту. Слышал, что есть ограничения по возрасту. Подскажите, пожалуйста, могу ли я заключить контракт в моем возрасте и какие есть исключения из правил?

1 Ответ

ответил 16 ч назад от Игорь Соловьёв

Согласно действующему Федеральному закону № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», для заключения контракта о прохождении военной службы установлены определенные возрастные пределы. Возрастной критерий является одним из ключевых, поскольку он напрямую связан с физическим состоянием и возможностью полноценно выполнять служебные обязанности.

Общие правила:

  • Для граждан, ранее не проходивших военную службу, предельный возраст для заключения первого контракта составляет до 40 лет.
  • Для военнослужащих, проходивших службу по призыву или по контракту, а также для граждан, пребывающих в запасе, этот возраст увеличен до до 50 лет.

Таким образом, если вам 48 лет и вы ранее служили в армии, у вас есть право заключить контракт, при условии, что вы соответствуете другим требованиям — по состоянию здоровья, физической подготовке и профессиональной пригодности.

Исключения и особенности:

  • Для некоторых категорий специалистов (например, врачей, инженеров, переводчиков, IT-специалистов) возможно заключение контракта и в более старшем возрасте, если есть потребность в их квалификации.
  • Также предусмотрена возможность продления срока службы по контракту при согласии сторон, если военнослужащий соответствует требованиям по здоровью и физическому состоянию.

Рекомендации:

  1. Пройдите медицинскую комиссию, чтобы подтвердить соответствие состоянию здоровья.
  2. Обратитесь в военный комиссариат по месту жительства для уточнения актуальных требований и наличия вакантных должностей по вашему профилю.
  3. При необходимости подготовьте документы, подтверждающие вашу квалификацию и опыт службы.

На практике, при хорошем состоянии здоровья и наличии опыта, военные комиссариаты часто идут навстречу кандидатам старше 45 лет, особенно если речь идет о востребованных профессиях. Главное — наличие мотивации и соответствие установленным критериям.

Если по каким-либо причинам вам откажут, вы имеете право запросить письменное обоснование отказа и обжаловать его в административном или судебном порядке.

...