Ваша ситуация достаточно распространенная, поскольку в Москве и других крупных городах России работает много граждан Таджикистана. Работодатель действительно обязан проверить подлинность паспорта иностранного гражданина, так как от этого зависит законность трудоустройства.
Что важно знать:
- 1. Паспорт гражданина Таджикистана является действительным документом для удостоверения личности, если он не просрочен и соответствует установленным образцам.
- 2. Проверку паспорта можно провести через миграционные органы МВД РФ. Работодатель обязан отправить запрос при оформлении трудового договора, чтобы убедиться в подлинности документа.
- 3. Наличие миграционной карты и патента (или иного разрешительного документа на работу) обязательно. Сам по себе паспорт без этих документов не дает права на трудоустройство.
- 4. Если у вас есть сомнения в подлинности паспорта или корректности его данных, вы вправе самостоятельно обратиться в территориальный отдел МВД по вопросам миграции и запросить проверку.
- 5. Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу только из-за того, что у вас паспорт Таджикистана – отказ возможен лишь при отсутствии необходимых разрешительных документов или при выявлении подделки.
Рекомендации:
- Убедитесь, что паспорт у вас действующий и не просрочен.
- Проверьте наличие всех необходимых документов для работы (патент, регистрация, миграционная карта).
- Если опасаетесь вопросов со стороны работодателя – заранее обратитесь в МВД для подтверждения подлинности паспорта.
- Храните копии всех документов и квитанций об оплате патента – это защитит вас от возможных претензий.
Таким образом, ваш паспорт Таджикистана будет признаваться действительным, если он соответствует требованиям и у вас есть полный пакет документов для законного пребывания и трудовой деятельности в России. При возникновении спорных ситуаций вы всегда можете обратиться за бесплатной юридической консультацией или напрямую в миграционную службу.