После проведения операции по замене коленного сустава работник действительно имеет право на оформление и оплату больничного листа. Важно понимать, что период нетрудоспособности определяется не работодателем, а лечащим врачом и врачебной комиссией медучреждения.
Основные моменты, которые нужно учитывать:
- Оформление больничного. Больничный лист открывается в день операции и продлевается врачом на весь период восстановления. Для эндопротезирования коленного сустава в среднем это от 45 до 90 дней, но срок может быть увеличен при осложнениях или медленных темпах реабилитации.
- Оплата. Все дни нетрудоспособности оплачиваются в соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ. Размер пособия зависит от вашего страхового стажа – от 60% до 100% среднего заработка.
- Решение о продлении. Если спустя 4 месяца вы все еще не восстановились, врачебная комиссия может продлить больничный до 10 месяцев, а в отдельных случаях – до 12 месяцев. После этого может вставать вопрос о направлении на медико-социальную экспертизу (МСЭ) для установления инвалидности.
- Работодатель не имеет права требовать выхода на работу, пока у вас открыт и действителен больничный лист. Даже если производственная необходимость высока, закон защищает работника.
Что делать на практике:
- Регулярно посещать лечащего врача и получать продление больничного.
- Сохранять все медицинские документы (выписки, назначения, заключения комиссии).
- При давлении со стороны работодателя напомнить, что по ст. 183 ТК РФ увольнение или принуждение к выходу на работу во время законного больничного является нарушением трудового законодательства.
- Если возникнет спор, можно обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд.
Вывод: после замены коленного сустава больничный может длиться несколько месяцев, а в отдельных случаях – почти год. Работодатель не вправе ограничивать этот срок. Главное – своевременно продлевать его у врача и фиксировать процесс восстановления.