Ситуация, которую вы описали, к сожалению, встречается не так уж редко. Учитель во время урока обязан уделять внимание образовательному процессу и детям. Использование мобильного телефона в личных целях в рабочее время может рассматриваться как ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
Что говорит закон:
- В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», педагогический работник обязан качественно выполнять образовательную программу, обеспечивать безопасность и дисциплину на занятиях.
- В трудовом законодательстве (Трудовой кодекс РФ) закреплено, что работник должен добросовестно исполнять свои обязанности, а работодатель имеет право применять меры дисциплинарного воздействия при нарушениях.
Почему использование телефона на уроке может считаться нарушением:
- Учитель отвлекается от учебного процесса, что снижает качество преподавания.
- Нарушается дисциплина, дети видят пример, что можно не соблюдать правила.
- Родители вправе требовать обеспечения надлежащего образовательного процесса и уважительного отношения к детям.
Ваши действия:
- Для начала рекомендую поговорить с самим учителем, возможно, у него были уважительные причины (например, звонок по работе или важная ситуация).
- Если ситуация повторяется, можно обратиться к классному руководителю или завучу, описав проблему.
- Далее можно написать официальное обращение к директору школы. В обращении важно указать факты: когда и какие нарушения происходили.
- Если реакция руководства отсутствует, вы вправе обратиться в департамент образования вашего региона или в Рособрнадзор. Жалобы родителей рассматриваются в обязательном порядке.
Важно: При обращении используйте письменную форму, так как на устные жалобы часто не реагируют. В заявлении описывайте конкретные факты, избегая эмоциональной окраски.
Итог: Учитель не имеет права использовать телефон в личных целях во время урока, так как это противоречит его обязанностям. Вы имеете полное право требовать от администрации школы соблюдения образовательных стандартов и дисциплины.