Может ли самозанятый уволиться

Question

Я зарегистрировался как самозанятый около года назад, потому что работодатель предложил мне работать через такой формат вместо обычного трудового договора. Но сейчас я хочу уйти от этого работодателя и устроиться официально в другую компанию. Могу ли я как самозанятый "уволиться" и как это правильно оформить?

Answer 1

В вашей ситуации важно понимать, что самозанятый не является работником в классическом смысле, а значит, понятие «уволиться» к нему не применяется. Давайте разберём подробнее:

1. Статус самозанятого

• Самозанятый - это физическое лицо, которое официально зарегистрировалось в налоговой как плательщик налога на профессиональный доход (НПД).
• Вы работаете не по трудовому договору, а на основании гражданско-правовых отношений (например, договора оказания услуг или подряда).
• Следовательно, у вас нет работодателя в юридическом смысле - есть заказчик.

2. Можно ли «уволиться»?

Уволиться, как если бы вы были в штате компании, вы не можете. Но вы можете:

• Прекратить отношения с заказчиком (расторгнуть договор на оказание услуг). Обычно договор предусматривает порядок расторжения - уведомление за определённый срок или по соглашению сторон.
• Прекратить статус самозанятого. Для этого достаточно в приложении «Мой налог» подать уведомление о прекращении деятельности. После этого вы перестанете считаться плательщиком НПД.

3. Как действовать на практике

1. Изучите договор с вашим текущим заказчиком - там должен быть прописан порядок расторжения. Если его нет - вы вправе уведомить заказчика в разумный срок (например, за 10–14 дней).
2. Составьте письменное уведомление о прекращении сотрудничества и отправьте его заказчику. Лучше в письменном виде или электронно, чтобы остались доказательства.
3. После завершения всех обязательств (оплата, передача результатов работ) вы свободны от этих отношений.
4. Если хотите устроиться по трудовому договору, можете сразу подписывать его с новым работодателем. Статус самозанятого этому не мешает.
5. Если в дальнейшем не планируете использовать режим НПД - подайте заявление о прекращении деятельности через приложение «Мой налог».

4. Важные нюансы

• Заказчик не может «уволить» вас, он может только расторгнуть договор или прекратить сотрудничество.
• Если вы хотите получать все гарантии как у обычного работника (отпуск, больничные, пенсионные отчисления), то оформление по трудовому договору будет правильным решением.
• Наличие статуса самозанятого не мешает вам быть официально трудоустроенным.

Вывод: «Уволиться» в классическом значении самозанятый не может, так как он не работник, а самостоятельный субъект. Но вы можете прекратить сотрудничество с заказчиком и при необходимости снять с себя статус самозанятого. После этого без проблем устроитесь в новую компанию на официальную работу.