Для начала важно понимать, что удостоверение ветерана труда является официальным документом, подтверждающим статус и право на льготы. У военнослужащих порядок его получения имеет свои особенности.
Основные условия присвоения звания «Ветеран труда» для военнослужащих:
- Наличие государственных наград, орденов, медалей СССР или РФ, либо ведомственных знаков отличия за заслуги в службе;
- Выслуга лет, как правило, не менее 20 лет военной службы по контракту;
- В некоторых случаях требуется совокупность военной и гражданской службы, если отсутствуют государственные награды;
- Возрастной ценз: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет, либо наличие необходимого страхового стажа для назначения пенсии.
Куда обращаться:
- В первую очередь – в орган социальной защиты населения по месту жительства.
- Необходимо подать пакет документов: паспорт, документы о военной службе (военный билет, справки, приказы), документы о наградах, пенсионное удостоверение.
- Заявление пишется на месте или через портал «Госуслуги».
Важно: военная выслуга лет сама по себе может быть достаточной, если у вас есть награды или отличия. Если их нет, то потребуется подтверждение необходимого страхового стажа на гражданке. В каждом регионе могут быть свои нюансы и дополнительные условия, закреплённые региональными законами.
Практический совет: заранее уточните в отделе соцзащиты вашего района полный перечень документов. Часто именно из-за отсутствия какого-либо подтверждающего документа людям отказывают в присвоении звания.
В случае отказа в присвоении звания «Ветеран труда» вы имеете право обжаловать решение в судебном порядке или через вышестоящие органы социальной защиты.
Итог: в вашей ситуации ключевым будет наличие наград либо совокупность стажа. Начните с консультации в соцзащите, соберите необходимые документы и подайте заявление – именно этот орган принимает решение о присвоении статуса ветерана труда.