Нет штампа военнообязанного в паспорте

Question

Мне 27 лет, недавно устроился на новую работу, и в отделе кадров при проверке документов заметили, что в моем паспорте отсутствует штамп о том, что я военнообязанный. Я проходил военную кафедру в университете, получил военный билет офицера запаса, но никакого штампа в паспорт мне тогда не поставили. Работодатель теперь требует, чтобы я предоставил все необходимые отметки. Подскажите, обязательно ли наличие этого штампа в паспорте, и как мне правильно действовать в данной ситуации?

Answer 1

Ситуация, с которой вы столкнулись, достаточно распространенная. Отсутствие штампа «военнообязанный» в паспорте не является нарушением или основанием для отказа в приеме на работу. Давайте разберем по порядку:

1. Нормативная база
Еще в 2014 году были внесены изменения в правила ведения паспортов граждан РФ. Согласно действующему законодательству, в паспорт больше не обязаны ставить штамп о воинской обязанности. Этот штамп был актуален ранее, но сейчас он фактически потерял юридическую силу. Основным документом, подтверждающим ваш статус, является военный билет (или временное удостоверение, выдаваемое военкоматом).

2. Что предъявлять работодателю
Работодатель вправе требовать документы воинского учета от граждан, которые подлежат воинскому учету. Для этого вы должны предъявить:

• Военный билет (в вашем случае - офицера запаса);
• При необходимости - справку из военкомата.

Эти документы являются достаточными для ведения кадрового учета. Штамп в паспорте для работодателя не обязателен.

3. Ваши действия

1. Сохраняйте военный билет и предоставляйте его работодателю при необходимости.
2. Если работодатель настаивает на наличии штампа в паспорте - можете сослаться на Постановление Правительства РФ № 828 от 08.07.1997 (в ред. от 2014 года), где указано, что обязанность по проставлению штампа отменена.
3. При возникновении споров - можно запросить официальное разъяснение в военкомате по месту регистрации.

4. Итог
Отсутствие штампа «военнообязанный» в паспорте не является нарушением и никак не влияет на трудоустройство или на ваш правовой статус. Главное - наличие военного билета. Работодатель не вправе отказать вам в приеме на работу или требовать от вас дополнительных отметок, которых уже не ставят по закону.