Очное решение суда - это решение, которое суд огласил в присутствии сторон (или хотя бы одной из них) на судебном заседании. В отличие от заочного решения, которое выносится при неявке ответчика, очное решение принимается в обычном порядке и имеет ряд особенностей.
Что это значит для вас:
- Решение уже существует в письменной форме. Суд после оглашения готовит мотивированное решение, обычно в течение 5 дней. Вы можете получить его копию в канцелярии суда.
- Сроки обжалования. С момента оглашения решения у сторон есть 1 месяц на подачу апелляционной жалобы. Если никто не обжалует, оно вступает в силу автоматически.
- Исполнительный лист. После вступления решения в законную силу вы имеете право получить исполнительный лист. С ним можно обратиться в службу судебных приставов или напрямую к работодателю (например, в бухгалтерию для взыскания).
- Если решение в вашу пользу, и работодатель его не оспорит, через месяц оно вступит в силу. Дальше вы вправе инициировать процесс взыскания.
Практические шаги:
- Обратитесь в канцелярию суда и получите копию решения.
- Проверьте, не подана ли апелляция другой стороной. Это можно уточнить через сайт суда или в канцелярии.
- По истечении месяца после оглашения (если жалоба не поступила) подайте заявление о выдаче исполнительного листа.
- С исполнительным листом идите к судебным приставам либо напрямую в банк/организацию, где у работодателя есть счета, для взыскания суммы.
Важно: если работодатель обжалует решение, процесс затянется до рассмотрения жалобы в апелляционной инстанции. В этом случае вступление решения в силу отложится до окончания апелляции.
Таким образом, очное решение суда - это обычное решение, оглашенное в заседании. Ваша основная задача сейчас - получить его копию, дождаться вступления в силу и затем инициировать исполнительное производство.