Академический отпуск - это законное право студента временно приостановить обучение по уважительным причинам. Он предоставляется на основании Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и локальных актов вуза.
Основные основания для предоставления академического отпуска:
- Медицинские показания (болезнь, реабилитация, беременность и роды и др.).
- Семейные обстоятельства (например, уход за близким родственником, тяжёлое материальное положение).
- Иные уважительные причины, которые могут быть подтверждены документами.
Как действовать:
- Подготовьте заявление на имя ректора вуза. В заявлении укажите причину, предполагаемый срок академического отпуска и приложите подтверждающие документы.
- Если отпуск связан со здоровьем - необходимо медицинское заключение из поликлиники или медицинской комиссии.
- Если по семейным обстоятельствам - приложите документы, подтверждающие ситуацию (например, справку о состоянии здоровья родственника, свидетельство о рождении ребёнка и т.п.).
- Соберите заявление и документы и подайте их в деканат или учебную часть.
- После рассмотрения документов издаётся приказ о предоставлении академического отпуска. Вам выдадут копию приказа или уведомление.
Срок академического отпуска: как правило, от 6 месяцев до 2 лет. Конкретный срок определяется вузом, но в целом отпуск может предоставляться неоднократно, если есть основания.
Важно:
- Во время академического отпуска студент сохраняет статус обучающегося.
- Студент освобождается от оплаты за период отпуска (если обучение платное, то это обычно регулируется договором).
- Возвращение к обучению производится по заявлению студента с подтверждением готовности возобновить учёбу.
Таким образом, для оформления академического отпуска вам нужно собрать заявление и документы, подтверждающие причину. Рекомендую уточнить в деканате вашего вуза образец заявления и полный перечень документов, так как внутренние регламенты могут немного отличаться.