спросил 1 сут назад от Алексей в категории Предпринимательское право
Мне 19 лет, я поступил в колледж и при этом официально устроился на подработку. При оформлении на работу у меня спросили приписное свидетельство, а у меня его нет – я не получал никаких документов из военкомата. Теперь переживаю, что могут быть проблемы и с учебой, и с работой. Что делать в такой ситуации и какие последствия могут быть, если приписного свидетельства нет?

1 Ответ

ответил 1 сут назад от Ольга Васильева

Отсутствие приписного свидетельства – достаточно распространенная ситуация у юношей призывного возраста. Давайте разберем подробно, что это означает и какие шаги стоит предпринять.

Что такое приписное свидетельство?
Приписное свидетельство – это документ, который выдается военным комиссариатом после первичной постановки на воинский учет. Обычно эта процедура проводится в 16–17 лет, когда юноша учится в школе. Документ подтверждает, что вы состоите на учете и определяет вашу категорию годности к военной службе.

Почему у вас его может не быть?

  • Вы по каким-то причинам не были вызваны в военкомат в 16–17 лет.
  • Вы пропустили явку по повестке или не получили ее.
  • Военкомат не успел оформить документы или возникла бюрократическая задержка.

Какие могут быть последствия отсутствия приписного свидетельства?

  • Трудности при поступлении в колледж или вуз – учебные заведения требуют этот документ.
  • Проблемы при официальном трудоустройстве – работодатели обязаны запросить сведения о воинском учете.
  • Формально, уклонение от постановки на учет может повлечь административную ответственность по ст. 21.5 КоАП РФ (штраф до 3000 рублей).

Что делать в вашей ситуации?

  1. Обратиться в военный комиссариат по месту жительства. Возьмите с собой паспорт, свидетельство о рождении, документы об учебе.
  2. Написать заявление о постановке на воинский учет. Вас пригласят пройти медкомиссию.
  3. После прохождения комиссии вам выдадут приписное свидетельство. Оно будет необходимо и для учебы, и для работы.

Важно: отсутствие приписного свидетельства не является «критическим нарушением», но чем дольше вы откладываете решение, тем больше проблем может возникнуть. Работодатель вправе отказать в трудоустройстве до предоставления документа.

Совет юриста: не затягивайте с обращением в военкомат. Если у вас уже есть официальная работа, объясните работодателю, что вы в процессе получения приписного. Обычно такие ситуации решаются в разумные сроки.

Вывод: нужно как можно скорее встать на воинский учет и получить приписное свидетельство. Это избавит вас от юридических и бытовых проблем как с учебой, так и с работой.

...