Ситуация, которую вы описали, действительно встречается на практике. Давайте разберём её подробно.
1. Правовое основание надбавки.
В соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и Постановлением Правительства РФ № 992 от 05.12.2011 (с изменениями), военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливаются определённые надбавки. Одна из основных - ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. Её размер может составлять до 100% оклада по воинской должности и званию, и конкретно 60% часто применяется для лиц, впервые заключивших контракт.
2. Порядок назначения и выплаты.
Надбавка назначается приказом командира части на основании заключённого контракта и соответствующих документов. Выплата производится одновременно с денежным довольствием военнослужащего. Оснований для задержки здесь быть не должно.
3. Возможные причины задержки.
- Бумажная волокита при оформлении приказа;
- Ошибки в финансово-экономической службе части;
- Недостаток информации о вашем контракте в расчетных органах Минобороны.
4. Ваши действия.
- Обратитесь письменно к командиру части с рапортом, в котором укажите, что вам не начисляется надбавка 60% и просьбой разъяснить причины.
- Если ответа нет или он формален - направьте обращение в финансовую службу части (ФЭС).
- При бездействии командования - подайте жалобу в военную прокуратуру. Это орган, который контролирует законность начислений военнослужащим.
- В крайнем случае можно обратиться в военный суд с иском о взыскании недополученных сумм и компенсации.
5. Важный момент.
Все выплаты военнослужащим являются обязательными и финансируются из федерального бюджета. Если надбавка предусмотрена законом и приказом, то вам обязаны её начислить. Задержка не освобождает воинскую часть от ответственности и не лишает вас права на получение денег за весь период, начиная с момента заключения контракта.
Итого: надбавка в размере 60% действительно положена, и если её не выплачивают - это нарушение. Рекомендую действовать последовательно: сначала рапорт командиру, затем жалоба в прокуратуру. В большинстве случаев уже после прокурорской проверки вопрос решается в пользу военнослужащего.