Ситуация, когда женщина находится в декрете и хочет использовать это время с пользой, достаточно распространена. Государство действительно предусматривает ряд программ, направленных на повышение квалификации и переквалификацию граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Основная возможность пройти обучение на права бесплатно связана с Федеральной программой содействия занятости населения, реализуемой через Центры занятости (ЦЗН). В рамках этой программы женщины, находящиеся в декретном отпуске, могут пройти переобучение за счет государства.
Что нужно сделать:
- Обратитесь в Центр занятости по месту прописки или фактического проживания. Можно записаться через портал «Работа в России» или «Госуслуги».
- Предъявите документы: паспорт, СНИЛС, свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком.
- Уточните, есть ли в вашем регионе курсы обучения на категорию «B» в списке доступных профессий для переобучения. Иногда регионы включают «водителя автомобиля» в перечень востребованных профессий.
Важно: не во всех субъектах РФ обучение на права включено в перечень бесплатных направлений. Если в вашем регионе такой программы нет, можно рассмотреть альтернативные варианты:
- Сертификат на обучение от Центра занятости. Иногда выдается «на руки», и вы можете выбрать автошколу из списка аккредитованных.
- Региональные гранты и субсидии. Некоторые субъекты (например, Татарстан, Московская область) предлагают женщинам в декрете частичную компенсацию расходов на обучение.
- Социальные контракты. Если семья признана малоимущей, можно оформить социальный контракт, в рамках которого обучение также может финансироваться государством.
Практический совет: перед обращением в ЦЗН уточните, проводится ли набор по программе именно сейчас, так как количество мест и направлений ограничено. Также обратите внимание: автошкола должна иметь лицензию и право обучать по госпрограмме.
Итог: отучиться на права бесплатно в декрете реально, но при соблюдении условий государственных программ. Рекомендую начать с обращения в Центр занятости и проверки региональных мер поддержки женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.