Ваша ситуация довольно распространённая, особенно когда работодатель оформлял трудовые отношения неофициально или отказывался выдавать копии документов. Однако важно понимать, что информация о паспорте другого человека относится к персональным данным и охраняется законом. Самостоятельный поиск таких сведений через интернет, знакомых или «базы данных» может привести к нарушению закона о персональных данных и повлечь административную или даже уголовную ответственность.
Что можно сделать законно:
- 1. Обратиться в суд. Если вы подаёте иск, достаточно указать в заявлении известные данные (ФИО, адрес, место работы, должность). Суд и судебные приставы имеют право запросить недостающие сведения самостоятельно через органы внутренних дел, налоговую и иные структуры.
- 2. Направить запрос в полицию. Если речь идёт о подозрении на мошенничество или уклонение от выплат, вы можете подать заявление в полицию. Сотрудники органов смогут установить личность и паспортные данные гражданина в рамках проверки.
- 3. Использовать официальные реестры. Например, при наличии статуса индивидуального предпринимателя можно проверить сведения о нём в ЕГРИП или ЕГРЮЛ. Там указываются ИНН, ОГРН и адрес регистрации, но не паспортные данные - однако этих данных обычно достаточно для подачи иска.
- 4. Обратиться к нотариусу. Если вам нужно установить личность человека для совершения юридически значимого действия (например, при оформлении доверенности или претензии), нотариус может направить официальный запрос для подтверждения личности.
Что нельзя делать:
- Покупать или скачивать «базы паспортов» из интернета;
- Просить знакомых в органах МВД «посмотреть по базе» - это незаконно;
- Использовать поддельные документы или чужие данные в заявлении.
Таким образом, узнать номер паспорта другого человека самостоятельно невозможно и незаконно. Но если вы действуете в рамках судебного или административного процесса, все необходимые сведения будут получены официальным путём. Вам достаточно предоставить те данные, которые у вас есть, и объяснить суду, почему других нет. Суд примет меры для установления личности ответчика.
Рекомендация: при подаче иска приложите все доказательства трудовых отношений (переписку, свидетелей, квитанции и т.д.) и укажите, что паспортные данные неизвестны. Это не основание для отказа в принятии иска.