В соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» у военнослужащих, проходящих службу по призыву, есть возможность заключить контракт ещё в период срочной службы, но при соблюдении определённых условий.
Основные моменты, которые нужно знать:
- Срок службы по призыву – для заключения контракта необходимо отслужить не менее 3 месяцев с момента призыва. Это связано с тем, что первые месяцы считаются периодом адаптации и подготовки.
- Медицинская годность – требуется подтверждённая категория годности «А» или «Б» без ограничений, препятствующих службе по контракту.
- Отсутствие дисциплинарных взысканий – наличие серьёзных нарушений устава или дисциплинарных взысканий может стать основанием для отказа.
- Психологический отбор – проводится тестирование, которое подтверждает вашу готовность к службе по контракту.
Процедура оформления выглядит следующим образом:
- Подаёте рапорт на имя командира части с просьбой о заключении контракта.
- Проходите медицинскую комиссию и психологическое тестирование.
- Командование направляет документы в военный комиссариат или кадровый орган для согласования.
- После положительного решения подписывается контракт и вы переводитесь на должность, соответствующую условиям службы.
Важно: при подписании контракта вы досрочно прекращаете службу по призыву и начинаете служить на условиях контракта, с соответствующими выплатами, льготами и обязанностями. Срок контракта для первого заключения обычно составляет 2 или 3 года.
Таким образом, подписать контракт можно уже во время срочной службы, если вы отслужили не менее 3 месяцев, соответствуете медицинским и психологическим требованиям и у вас нет дисциплинарных нарушений. Рекомендую заранее уточнить детали в кадровой службе вашей части, чтобы подготовить все документы.