Сколько дней отпуска у старшего воспитателя детского сада

Question

Я работаю старшим воспитателем в муниципальном детском саду уже 8 лет. В этом году планирую отпуск летом и столкнулась с тем, что коллеги говорят о разном количестве дней отпуска: кто-то утверждает, что нам положено 28 календарных дней, а кто-то говорит о 42. Я хочу понять точно, сколько дней ежегодного основного отпуска мне положено по закону, и есть ли у меня право на дополнительный отпуск, если я работаю с детьми в дошкольном учреждении?

Answer 1

Ответ юриста:

Для работников образовательных учреждений, включая старших воспитателей детских садов, порядок предоставления ежегодного отпуска регулируется Трудовым кодексом РФ и подзаконными актами Министерства образования.

1. Основной ежегодный отпуск

Согласно статье 334 Трудового кодекса РФ и Постановлению Правительства РФ № 724 от 14.05.2015, педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.

Продолжительность такого отпуска зависит от занимаемой должности. Для старших воспитателей дошкольных образовательных организаций предусмотрено 42 календарных дня отпуска. Это закреплено в Приложении № 1 к Постановлению № 724.

2. Дополнительный отпуск

Помимо основного отпуска, старшему воспитателю может предоставляться дополнительный отпуск в случаях, если:

• работа связана с вредными или опасными условиями труда (например, при превышении норм шума, освещенности и т.д.);
• работник имеет непрерывный стаж в образовательном учреждении, дающий право на дополнительные дни отдыха, если это предусмотрено коллективным договором;
• установлены льготы региональным законодательством (в некоторых субъектах РФ существуют свои нормы по допотпускам педагогам).

Чтобы определить точную продолжительность вашего отпуска, необходимо:

1. Посмотреть вашу должность в штатном расписании (именно формулировка должности имеет значение).
2. Изучить коллективный договор или локальные нормативные акты детского сада – там могут быть прописаны дополнительные льготы.
3. При необходимости запросить справку у кадровика о продолжительности отпуска по вашей должности.

3. Пример расчета

Если вы работаете полный рабочий год в должности старшего воспитателя, то вам положено 42 календарных дня оплачиваемого отпуска. Если же трудовой год отработан не полностью, то отпуск рассчитывается пропорционально отработанному времени.

4. Итог

Таким образом, основной отпуск старшего воспитателя детского сада составляет 42 календарных дня. Возможны дополнительные дни отдыха, если это предусмотрено внутренними документами организации или региональными актами.

Рекомендация: перед оформлением отпуска уточните в отделе кадров ссылку на нормативный документ, на основании которого рассчитывается отпускная продолжительность. Это поможет избежать споров с работодателем и правильно спланировать время отдыха.