Ситуация, когда военнослужащему не выплачена часть денежного довольствия после увольнения, встречается довольно часто. Важно понимать, что воинская часть обязана произвести полный расчет при увольнении, включая все выплаты, предусмотренные законодательством РФ.
Ваши действия:
- Соберите доказательства. Найдите все документы, подтверждающие, что вы проходили службу в указанной части и что были начисления (выплаты) меньше положенного. Это могут быть расчетные листы, выписки, копии приказов, справки о прохождении службы.
- Составьте письменное обращение в воинскую часть. Направьте рапорт (или заявление) на имя командира части с требованием провести перерасчет и выплату недостающих сумм. Укажите конкретные периоды и суммы, по которым есть несоответствия. Отправляйте письмо заказным письмом с уведомлением, чтобы зафиксировать факт обращения.
- Обратитесь в финансовый орган Минобороны РФ. Если часть не реагирует, направьте жалобу в финансово-экономическое управление Минобороны. К жалобе приложите копии всех документов и ответов из части (если они есть).
- Прокуратура и суд. Если ситуация не решается, вы можете подать жалобу в военную прокуратуру по месту службы. Прокурор имеет право провести проверку и обязать часть произвести перерасчет. Также можно подать иск в гарнизонный военный суд с требованием взыскать недополученные выплаты и компенсацию морального вреда.
Важно! Срок обращения в суд по таким делам составляет три месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав. Однако, если вы можете обосновать, что узнали о нарушении позже (например, только после получения справки или ответа из части), срок может быть восстановлен.
Совет юриста: Сохраняйте все исходящие и входящие документы, фиксируйте переписку и обращения. Если потребуется, можно обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, который поможет грамотно составить исковое заявление и представлять ваши интересы в суде.
Таким образом, ваша цель – официально зафиксировать требование, пройти административный порядок (воинская часть - Минобороны - прокуратура) и при необходимости обратиться в суд. Только документальные доказательства и правильное оформление обращений позволят добиться справедливой выплаты.