В вашей ситуации подача заявления в налоговую инспекцию - это правильный шаг, если есть основания полагать, что работодатель нарушал налоговое законодательство. Рассмотрим, как грамотно оформить обращение и что к нему приложить.
1. Куда подавать заявление
Заявление подается в налоговую инспекцию по месту регистрации юридического лица (бывшего работодателя). Найти адрес можно на сайте ФНС России по ИНН или ОГРН организации.
2. Содержание заявления
В заявлении важно указать:
- Ваши ФИО, адрес и контактные данные.
- Наименование и реквизиты работодателя (ИНН, ОГРН, адрес).
- Описание ситуации: период работы, сумма официальной зарплаты по документам и фактическая выплата, каким образом зарплата выплачивалась «в конверте» (если это имело место).
- Конкретные нарушения: неполная уплата НДФЛ, страховых взносов и др.
- Просьбу провести проверку и принять меры в рамках законодательства.
3. Доказательства
Для подтверждения своих слов приложите:
- Копию трудового договора и дополнительных соглашений.
- Выписки по банковскому счету, если часть зарплаты перечислялась официально.
- Переписку с работодателем (электронные письма, мессенджеры), подтверждающую договоренности о выплатах.
- Свидетельские показания коллег (по возможности).
4. Форма подачи
Заявление можно подать:
- Лично в налоговую инспекцию.
- Через МФЦ.
- Онлайн - через «Личный кабинет налогоплательщика» на сайте ФНС.
Важно: за ложные сведения заявитель может нести ответственность, поэтому излагайте только достоверные факты.
5. Что будет дальше
Налоговая инспекция проведет камеральную или выездную проверку работодателя. Если нарушения подтвердятся, ему могут начислить недоимки, пени и штрафы, а при наличии состава преступления - передать материалы в правоохранительные органы.
Таким образом, для успешного рассмотрения вашего заявления необходимо четко изложить факты, подкрепить их документами и направить обращение в компетентную инспекцию.