Краткий ответ: официально устроиться на работу с просроченным паспортом нельзя, но есть законные способы, как минимизировать последствия и ускорить оформление документов.
Почему нельзя принять на работу с просроченным паспортом?
Согласно статье 65 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора работник обязан предъявить работодателю документ, удостоверяющий личность. В России таким документом является паспорт гражданина РФ. Просроченный паспорт считается недействительным, а значит, юридически он не может подтверждать личность гражданина.
Если работодатель всё же оформит вас по такому паспорту, это будет нарушением законодательства. Работодатель рискует получить штраф по статье 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, а также по статье 19.15.1 КоАП РФ за проживание гражданина без действительного документа, удостоверяющего личность.
Что можно сделать:
- 1. Срочно подайте документы на замену паспорта. Если срок действия истёк, нужно обратиться в МФЦ или отдел МВД по месту регистрации. Обычно новый паспорт выдают в течение 10 дней, если обращение по месту прописки, и до 30 дней - если по другому адресу.
- 2. Получите справку о приёме документов. После подачи заявления вам выдадут квитанцию или справку о том, что документы приняты. Этот документ не заменяет паспорт, но может подтвердить, что вы находитесь в процессе его замены. Некоторые работодатели готовы подождать несколько дней или оформить вас после получения нового паспорта.
- 3. Возможен временный договор гражданско-правового характера (ГПХ). В некоторых случаях работодатель может заключить с вами договор подряда или оказания услуг, если ему достаточно копии других документов (например, ИНН или СНИЛС). Но нужно понимать, что ГПХ не даёт тех же гарантий, что трудовой договор (отпуск, стаж, больничные и т. д.).
- 4. Уточните, можно ли начать стажировку или пройти собеседование. Часто работодатели готовы дождаться, когда вы получите новый паспорт, если вы им подходите.
Важно: если паспорт просрочен более чем на 30 дней, может быть наложен штраф до 5 000 рублей по статье 19.15 КоАП РФ. Поэтому чем быстрее вы замените документ, тем лучше.
Вывод: с просроченным паспортом официально трудоустроиться нельзя, но если вы оперативно подадите документы и предупредите работодателя, то ваши шансы сохранить вакансию остаются высокими. Главное - действовать быстро и в рамках закона.