спросил 12 Ноя от Алексей в категории Трудовое право
Я приехал в Россию из Узбекистана, заполнил миграционную карту и указал цель визита «частный». Сейчас мне предложили работу на складе, но знакомые говорят, что при такой цели работать нельзя. Не хочется нарушать закон, но и возможность заработать терять не хочу. Можно ли официально трудоустроиться, если в миграционной карте указана цель визита «частный»?

1 Ответ

ответил 12 Ноя от Алексей Смирнов

Нет, работать в России с целью визита «частный» нельзя. Согласно российскому миграционному законодательству, цель визита, указанная в миграционной карте, определяет, какие действия иностранный гражданин имеет право совершать на территории РФ. Если в карте стоит отметка «частный», это означает, что вы приехали, например, к родственникам или друзьям, но не для осуществления трудовой деятельности.

Почему это важно:

  • Работа при несоответствии цели визита является нарушением режима пребывания в РФ.
  • За это предусмотрена административная ответственность по ст. 18.10 КоАП РФ – штраф до 7 000 рублей с возможным административным выдворением из страны.
  • Кроме того, работодатель, принявший вас без права на трудовую деятельность, также несет ответственность по ст. 18.15 КоАП РФ.

Что можно сделать законно:

  1. Если вы планируете работать, при следующем въезде в Россию укажите в миграционной карте цель визита «работа».
  2. После въезда оформите патент на работу (если вы из страны, с которой у России безвизовый режим, например, Узбекистан, Таджикистан, Киргизия).
  3. Патент выдается на основании заявления в МВД, медицинских справок, полиса ДМС, квитанции об оплате НДФЛ и сдачи экзамена по русскому языку.
  4. После получения патента вы сможете официально трудоустроиться и платить налоги.

Если вы уже работаете с целью визита «частный», желательно прекратить трудовую деятельность и урегулировать свой статус. Можно выехать из России и въехать заново, указав правильную цель визита, чтобы избежать возможных санкций.

Итог: работать при цели визита «частный» запрещено. Для законного трудоустройства необходимо сменить цель на «работа» и оформить патент. Нарушение этих требований может привести к штрафу и выдворению, поэтому лучше действовать в рамках закона.

...